Quem já participou de uma mentoria ou bate-papo com a Ana Medeiros sabe: ela adora uma boa conversa, mas adora ainda mais um bom livro.
Sócia e gestora aqui na Conexão.cx, Ana tem mais de 18 anos de experiência no setor de Gente e Gestão e formação de lideranças, e nunca deixou de aprender, testar, reaprender.
Por isso, ela compartilhou três livros que marcaram sua forma de pensar sobre liderança, cultura organizacional e desenvolvimento humano. São leituras que ela leva com ela nas ideias, nas falas e nas escolhas do dia a dia. E que você, como líder, pode usar como inspiração para crescer junto com seu time.
1. Nove Mitos Sobre o Trabalho
📘 Marcus Buckingham e Ashley Goodall
Este livro desafia algumas das crenças mais comuns sobre gestão de pessoas. Ao invés de reforçar fórmulas prontas, ele apresenta dados e argumentos que revelam uma nova perspectiva sobre como o trabalho realmente funciona.
De acordo com Ana, essa leitura foi um divisor de águas, pois ajudou a enxergar o que realmente importa quando o assunto é liderar com inteligência e sensibilidade.
Além disso, o livro mostra que liderar bem é mais sobre observar e adaptar do que seguir modelos prontos.
“A verdade sobre o trabalho nem sempre é intuitiva. E esse livro mostra isso com muita inteligência.” — Ana Medeiros
2. Grandes Líderes Não Têm Regras
📕 Kevin Kruse
Com um título provocador, o autor convida o leitor a repensar práticas tradicionais de liderança. Em vez de controlar, o líder deve inspirar. Em vez de impor, ele deve confiar.
Esse é um dos livros favoritos de Ana justamente por trazer uma visão mais leve e humanizada da liderança. Segundo ela, muitos líderes ainda acreditam que o cargo é o que dá autoridade. No entanto, o que realmente inspira é a forma como o líder se relaciona com as pessoas.
“A gente não lidera com manual. A gente lidera com presença, escuta e coragem.” — Ana Medeiros
3. Hábitos Atômicos
📙 James Clear
Essa leitura é perfeita para quem sente que precisa mudar, mas não sabe por onde começar. O autor defende que grandes transformações nascem de pequenos hábitos consistentes. E é justamente isso que Ana valoriza na sua rotina de liderança.
Ela costuma recomendar esse livro principalmente para quem está vivendo momentos de transição, sobrecarga ou recomeço. Afinal, não é preciso esperar a virada do ano para criar uma nova versão de si mesmo. Pequenas escolhas feitas todos os dias também funcionam.
“Esse livro me ensinou que liderar a si mesmo é o primeiro passo pra liderar qualquer outra pessoa.” — Ana Medeiros
Quer mais dicas como essas?
Ana também compartilha suas leituras e reflexões no nosso quadro Pitaco Literário, lá no Instagram da Conexão.cx.
Por lá, você encontra indicações práticas, conversas sinceras e aquele empurrãozinho que, às vezes, a gente precisa pra mudar um pensamento ou uma atitude.
Aproveita para compartilhar essa lista com alguém que está construindo sua liderança com mais consciência e presença.
